PT. Honda Prospect Motor Membuka kesempatan kepada alumni SMK untuk mengikuti seleksi yang akan dilakukan melalui SMK Institut Indonesia kutoarjo.
Pendaftaran bisa langsung menghubungi Pak Gumilar (Guru SMK ii Kutoarjo) Hp. 081392535991
atau
melalui Stand Pameran BKK SMK ii Kutoarjo yang berada di SMK N 1 Purworejo (Jadwal Menyusul)
TAHAPAN PROSES SELEKSI CANAKER PT. HONDA PROSPECT
MOTOR
1. Pemasangan iklan
lowongan pekerjaan
Kami
akan melakukan pemasangan iklan melalui sekolah dengan rentang waktu tertentu.
Lamaran dikumpulkan disekolah.
2.
Proses
seleksi administrasi
Pihak
PT Honda Prospect Motor datang langsung ke lokasi sekolah dan melakukan seleksi
administrasi untuk memilah mana yang masuk kriteria dan mana yang bukan. Bagi
yang dinyatakan lolos atau masuk kriteria, akan dilanjutkan untuk mengikuti
tahap berikutnya yaitu tes fisik dan tes tertulis di hari berikutnya.
3. Proses seleksi fisik
dan tes tertulis
Tes
fisik dilakukan di lokasi sekolah, bagi yang lolos akan dilakukan tes tertulis
pada hari yang sama. Bagi calon karyawan yang dinyatakan lolos tes tertulis
akan mengikuti tes wawancara di hari berikutnya.
4. Proses seleksi
wawancara
Proses
wawancara dilakukan di lokasi yang sama, dan bagi calon karyawan yang
dinyatakan lolos wawancara akan menjalani tahap Medical Check Up di tempat yang
sudah di tentukan oleh PT Honda Prospect Motor.
5. Proses Medical Check Up
Calon
karyawan yang mendapat pengantar Medical Check Up langsung menuju ke lokasi
yang sudah di tentukan sesuai yang tertera di surat pengantar. Biaya akan
ditanggung oleh PT Honda Prospect Motor, hasil Medical Check Up akan langsung
diserahkan ke PT Honda Prospect Motor sebagi bahan penunjang proses seleksi.
6. Training persiapan
masuk kerja
Calon
karyawan yang telah dinyatakan lolos seleksi tahap Medical Check Up akan dimita
untuk mengikuti proses training persiapan bekerja yang diselenggarakan di
lokasi perusahaan selama 5 (lima) hari kerja. Selama mengikuti training, calon
karyawan akan diberikan pembekalan untuk persiapan bekrja di PT Honda Prospect
Motor. Perusahaan akan menyiapkan seragam, makan siang dan snack bagi calon karyawan
serta transportasi dari tempat tinggal sementara ke perusahaan. Selama
mengikuti training, calon karyawan diwajibkan mencari tempat tinggal sementara
di area Karawang.
7. Masuk kerja
Calon
karyawan yang telah sesuai mengikuti training akan masuk kerja sesuai jadwal
yang telah di tentukan.
|
PERSYARATAN
UNTUK CALON OPERATOR PRODUKSI
|
|
|
1.
OPERATOR PRODUKSI
|
|
|
1. PRIA
|
|
|
2. SEHAT
JASMANI / ROHANI
|
|
|
3.
PENDIDIKAN SMK OTOMOTIF / MESIN / LISTRIK /
LAS / BODY REPAIR / TKR
|
|
|
4. TIDAK
PERNAH BERTATO
|
|
|
5. TIDAK
PERNAH BERTINDIK ( PRIA )
|
|
|
6. PRIA
TINGGI BADAN .MINIMAL 168 CM BERAT BADAN PROPORSIONAL.
|
|
|
7. TIDAK
MINUS,PLUS ATAU BERKACAMATA DAN TIDAK BUTA WARNA
|
|
|
8. UMUR
MAKSIMUM 20 TAHUN ATAU TAHUN KELAHIRAN
MINIMAL .1993
|
|
|
9. SOPAN,
MAMPU BEKERJA SAMA, KERJA CEPAT, DISIPLIN DAN TELITI
|
|
|
10. BELUM
MENIKAH
|
|
|
11.
BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KARAWANG ( JAWA BARAT ) & SUNTER (JAKARTA UTARA)
|
|
|
12. BELUM
PERNAH BEKERJA DI PT.HONDA PROSPECT MOTOR BAIK DI KARAWANG / SUNTER
|
|
|
13. TAHUN
KELULUSAN 2012 ( 10 % DARI TOTAL PESERTA ) DAN TAHUN 2013 DIUTAMAKAN
|
|
|
2.
OPERATOR BERKEMAMPUAN MENEGENDARAI MOBIL
|
|
|
1. PRIA
|
|
|
2. USIA
MAKSIMAL 24 TAHUN
|
|
|
3.
PENDIDIKAN SMK/SMA SEDRAJAT
|
|
|
4. TIDAK
PERNAH BERTINDIK DAN BERTATO
|
|
|
5.
MEMPUNYAI SIM A DAN DAPAT MENEGENDARAI MOBIL DENGAN LANCAR
|
|
|
6. MAMPU
MENEGENDARAI MOBIL AUTOMATIC ( MATIC ) LEBEIH DI SUKAI
|
|
|
7. NILAI
MATEMATIKA 7 LEBIH DI SUKAI
|
|
|
8. SEHAT
JASMANI DAN ROHANI
|
|
|
9. SOPAN,
MAMPU BEKERJA SAMA, KERJA CEPAT, DISIPLIN DAN TELITI
|
|
|
10. BELUM
MENIKAH
|
|
|
11.
BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KARAWANG ( JAWA BARAT ) & SUNTER (JAKARTA UTARA)
|
|
|
12. BELUM
PERNAH BEKERJA DI PT.HONDA PROSPECT MOTOR BAIK DI KARAWANG / SUNTER
|
|
|
ADMINISTRASI
|
|
|
1. SURAT
LAMARAN KERJA DITUJUKAN KEPADA KEP.BAGIAN PERSONALIA PT.HPM
|
|
|
2. DAFTAR
RIWAYAT HIDUP
|
|
|
3.
FOTOKOPI IJAZAH YANG DILEGALISIR
|
|
|
4.
FOTOKOPI TRANSKRIP NILAI DAN SKHU
|
|
|
5.
FOTOKOPI PIAGAM ATAU SERTIFIKAT PRAKERIN.
|
|
|
6.
FOTOKOPI SKCK YANG MASIH BERLAKU
|
|
|
7.
FOTOKOPI KTP
|
|
|
8.
FOTOKOPI KARTU KUNING
|
|
|
9.
FOTOKOPI KARTU KELUARGA.
|
|
|
10.
PASPHOTO 3 X 4 = 2 LEMBAR dan 4 x 6 = 2 Lembar
|
|
|
11. SURAT
IJIN ORANG TUA
|
|
|
NOTE :
|
|
|
IJASAH, KTP, SKCK ASLI HARUS DIBAWA
& DITUNJUKAN PADA SAAT INTERVIEW
|
|
|
UKURAN RAMBUT MAKSIMAL 2 CM PADA SAAT
INTERVIEW
|
|
|
URUTAN
BERKAS LAMARAN
|
|
|
1. FAST
FOTO 3 X 4 (2 LBR ), 3 X 2 (2 LBR) DAN
4 X 6 (2 LBR)
|
|
|
2. FOTO
COPY KTP
|
|
|
3.
FOTOKOPI KARTU KUNING
|
|
|
4. SURAT
LAMARAN
|
|
|
5. DAFTAR
RIWAYAT HIDUP
|
|
|
6. FOTO
COPY IZAJAH TERAKHIR
|
|
|
7.
FOTOKOPY SKHU
|
|
|
8.
FOTOKOPI TRNASKIP NILAI
|
|
|
9.
FOTOKOPY SERTIFIKAT PRAKERIN ATAU PIAGAM-PIAGAM
|
|
|
10. FOTOCPY
KARTU KELUARGA
|
|
|
11. SURAT
IJIN ORANG TUA
|
|
|
12.
FOTOCOPY SKCK
|
|
|
STANDART
CALON KARYAWAN
|
|
|
A.
STANDART FISIK
|
|
|
URAIAN
|
GRADE I
|
|
|
|
|
TINGGI
TUBUH
|
MIN. 168
CM. ( PRIA )
|
|
|
|
|
BERAT
BADAN
|
PROPORSIONAL
DGN
|
|
|
TINGGI
TUBUH
|
|
LAIN LAIN
|
TIDAK
CACAT FISIK
|
|
|
TIDAK
BERKACAMATA
|
|
|
TIDAK
PERNAH BERTATTO
|
|
|
TIDAK
PERNAH BERTINDIK ( PRIA )
|
|
B.
STANDART KESEHATAN
|
|
|
URAIAN
|
KETERANGAN
|
|
|
|
|
MATA
|
TIDAK BUTA
WARNA ( DENGAN STANDART ISHIHARA'S SNELLEN )
|
|
|
CHART
SNELLEN RATING = 6/6
|
|
|
(DILAKUKAN DI MCU)
|
|
THT
|
STANDART
PEMERIKSAAN NORMAL
|
|
|
(DILAKUKAN PADA SAAT
MCU)
|
|
TEKANAN
DARAH
|
120 /
80 - 110/70
|
|
|
|
|
DADA/JANTUNG/PARU
|
DADA
SIMETRIS
|
|
|
JANTUNG
NORMAL
|
|
|
PARU-PARU
NORMAL
|
|
|
(DILAKUKAN PADA SAAT MCU)
|
|
PERUT
|
HATI TAK
TERABA
|
|
|
LIMPA TAK
TERABA
|
|
|
HERNIA
NEGATIF
|
|
|
(DILAKUKAN SAAT MCU)
|
|
ANGGOTA
GERAK
|
NORMAL
|
|
|
(DILAKUKAN
DI BKK SEBELUM SELEKSI)
|
|
RONTGEN,URINE,DARAH.
|
COR
|
|
(DILAKUKAN
DI LAB.PRAMITA)
|
PULMO
|
|
|
SINUS
KONSTOFRENIKUS
|
|
|
IGA
|
|
|
DIAFRAGMA
|
|
|
VERTEBRA
NORMAL
|
|
|
|
