Monday 9 December 2013

Temu Alumni SMK Institut Indonesia Kutoarjo dan Rencana HUT YII di Taman Mini Indonesia Indah

Direncanakan Tanggal 15 Desember 2013 akan diadakan Temu Alumni SMK Institut Indonesia Kutoarjo dengan Perwakilan Sekolah diantaranya Kepala SMK Institut Indonesia Kutoarjo Bapak Munawir, S. Pd. M. Pd. beserta perwakilah Guru.

Kepala SMK ii Kutoarjo Munawir, S. Pd. M. Pd.

Selain temu alumni acara tersebut juga dimaksudkan sebagai Urun Rembug Kegiatan Ulang Tahun Yayasan Institut Indonesia 48 Cabang Kutoarjo yang akan dipusatkan di Sumber Adventure Centre (Sumber Alam) Desa Andong.

Thursday 14 November 2013

Foto Seleksi Karyawan PT. Honda Prospect Motor di BKK SMK Institut Indonesia Kutoarjo

Kamis, 14 Nopember 2013 di SMK Institut Indonesia berlangsung Seleksi Karyawan PT. Honda Prospect Motor. 

Seleksi ini dilakukan langsung oleh HRD PT. Honda Prospect Motor.
 
PT. Honda Prospect Motor Membidangi Usaha Perakit dan Distributor Mobil Honda dan Komponennya serta menjadi Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Honda di Indonesia. Memiliki karyawan 6600an.
Berikut Foto-foto Seleksinya:
Seleksi Karyawan PT. Honda Prospect Motor di SMK ii Kutoarjo

Kepala SMK ii Kutoarjo memberi Sambutan



Monday 4 November 2013

Lowongan BKK SMK ii Kutoarjo Bulan Nopember 2013 untuk Wilayah Bekasi

Berikut kami lampirkan Job Description yang di butuhkan untuk Penempatan wilayah Bekasi
Untuk Wilayah Purworejo
Bagi yang berminat silahkan Datang LAngsung ke BKK SMK Institut Indonesia Kutoarjo dengan Menghubungi Pak Gumilar (081392535991)

1. PT MASHING ( Sparepart )
   Kriteria : 1. Laki-laki usia max 20 tahun
                   2. Wanita usia max 20 tahun
                   3. SMA / SMK semua jurusan
                   4. Berbadan sehat dan tidak ber kaca mata
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok golongan II sebesar Rp. 2.350.000 / bulan

2. PT SAMSUNG ( Elektronika )
   Kriteria : 1. Wanita usia max 22 tahun
                   2. Tinggi badan minimal 155 cm
                   3. SMA / SMK semua jurusan
                   4. Berbadan sehat dan tidak ber kaca mata
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun atau minimal 6 bulan
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok golongan II sebesar Rp. 2.559.000 / bulan

3. PT. SAKURA JAVA ( vendor Yamaha Motor / YMKI )
   Kriteria : 1. Laki-laki usia max 24 tahun
                   2. Tinggi badan minimal 165 cm
                   3. SMA / SMK kecuali jurusan bangunan
                   4. Berbadan sehat
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok UMR Bakasi
                  7. Uang Transportasi

4. PT. MIKUNI ( MM 2100 )
   Kriteria : 1. Laki-laki usia max 24 tahun dan tinggi minimal 160 cm
                   2. Wanita usia max 24 tahun dan tinggi minimal 150 cm
                   3. SMA / SMK sederajat
                   4. Berbadan sehat dan tidak ber kaca mata
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok UMR Bekasi
                  7. Uang Transportasi

5. PT. LOREAL ( JABABEKA I )
   Kriteria : 1. Laki-laki usia max 25 tahun
                   2. Wanita usia max 25 tahun
                   3. SMP / SMA / SMK semua jurusan
                   4. Berbadan sehat dan tidak ber kaca mata
                   5. Tinggi badan bebas
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Gaji pokok UMR Bekasi

6. PT. LG INOUTECK ( HYUNDAI )
   Kriteria : 1. Wanita usia max 22 tahun
                   2. Tinggi badan 153 cm
                   3. SMA / SMK sederajat
                   4. Bebadan sehat
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun atau minimal 6 bulan
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok UMR Bekasi
                  7. Uang Transportasi

7. PT. MPI ( Sparepart )
   Kriteria : 1. Laki-laki usia max 25 tahun dan tinggi minimal 160 cm
                   2. Wanita usia max 24 tahun dan tinggi minimal 153 cm
                   3. SMA / SMK semua jurusan
                   4. Berbadan sehat dan tidak ber kaca mata
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok golongan II sebesar Rp. 2.350.000 / bulan

8. PT. NGK ( EJIP )
   Kriteria : 1. Laki-laki usia max 22 tahun
                   2. Tinggi badan minimal 165 cm
                   3. SMK kecuali bangunan
                   4. Berbadan sehat / tidak ber kaca mata
  Fasilitas : 1. Kontrak 1 tahun
                  2. Antar jemput
                  3. Makan
                  4. Lembur normatif
                  5. Jamsostek
                  6. Gaji pokok UMR Bekasi

Tuesday 15 October 2013

Lowongan PT. Honda Prospect Motor melalui SMK ii Kutoarjo

PT. Honda Prospect Motor Membuka kesempatan kepada alumni SMK untuk mengikuti seleksi yang akan dilakukan melalui SMK Institut Indonesia kutoarjo.

Pendaftaran bisa langsung menghubungi Pak Gumilar (Guru SMK ii Kutoarjo) Hp. 081392535991
atau
melalui Stand Pameran BKK SMK ii Kutoarjo yang berada di SMK N 1 Purworejo (Jadwal Menyusul)

TAHAPAN PROSES SELEKSI CANAKER PT. HONDA PROSPECT MOTOR

1.      Pemasangan iklan lowongan pekerjaan
Kami akan melakukan pemasangan iklan melalui sekolah dengan rentang waktu tertentu. Lamaran dikumpulkan disekolah.
2.      Proses seleksi administrasi
Pihak PT Honda Prospect Motor datang langsung ke lokasi sekolah dan melakukan seleksi administrasi untuk memilah mana yang masuk kriteria dan mana yang bukan. Bagi yang dinyatakan lolos atau masuk kriteria, akan dilanjutkan untuk mengikuti tahap berikutnya yaitu tes fisik dan tes tertulis di hari berikutnya.
3.      Proses seleksi fisik dan tes tertulis
Tes fisik dilakukan di lokasi sekolah, bagi yang lolos akan dilakukan tes tertulis pada hari yang sama. Bagi calon karyawan yang dinyatakan lolos tes tertulis akan mengikuti tes wawancara di hari berikutnya.
4.      Proses seleksi wawancara
Proses wawancara dilakukan di lokasi yang sama, dan bagi calon karyawan yang dinyatakan lolos wawancara akan menjalani tahap Medical Check Up di tempat yang sudah di tentukan oleh PT Honda Prospect Motor.
5.      Proses Medical Check Up
Calon karyawan yang mendapat pengantar Medical Check Up langsung menuju ke lokasi yang sudah di tentukan sesuai yang tertera di surat pengantar. Biaya akan ditanggung oleh PT Honda Prospect Motor, hasil Medical Check Up akan langsung diserahkan ke PT Honda Prospect Motor sebagi bahan penunjang proses seleksi.
6.      Training persiapan masuk kerja
Calon karyawan yang telah dinyatakan lolos seleksi tahap Medical Check Up akan dimita untuk mengikuti proses training persiapan bekerja yang diselenggarakan di lokasi perusahaan selama 5 (lima) hari kerja. Selama mengikuti training, calon karyawan akan diberikan pembekalan untuk persiapan bekrja di PT Honda Prospect Motor. Perusahaan akan menyiapkan seragam, makan siang dan snack bagi calon karyawan serta transportasi dari tempat tinggal sementara ke perusahaan. Selama mengikuti training, calon karyawan diwajibkan mencari tempat tinggal sementara di area Karawang.
7.      Masuk kerja
Calon karyawan yang telah sesuai mengikuti training akan masuk kerja sesuai jadwal yang telah di tentukan.

PERSYARATAN UNTUK CALON OPERATOR PRODUKSI
1. OPERATOR PRODUKSI
1. PRIA
2. SEHAT JASMANI / ROHANI
3. PENDIDIKAN SMK OTOMOTIF / MESIN / LISTRIK /  LAS / BODY REPAIR / TKR
4. TIDAK PERNAH BERTATO
5. TIDAK PERNAH BERTINDIK ( PRIA )
6. PRIA TINGGI BADAN .MINIMAL 168 CM BERAT BADAN PROPORSIONAL.
7. TIDAK MINUS,PLUS ATAU BERKACAMATA DAN TIDAK BUTA WARNA
8. UMUR MAKSIMUM 20 TAHUN  ATAU TAHUN KELAHIRAN MINIMAL .1993
9. SOPAN, MAMPU BEKERJA SAMA, KERJA CEPAT, DISIPLIN DAN TELITI
10. BELUM MENIKAH
11. BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KARAWANG ( JAWA BARAT ) & SUNTER (JAKARTA UTARA)
12. BELUM PERNAH BEKERJA DI PT.HONDA PROSPECT MOTOR BAIK DI KARAWANG / SUNTER
13. TAHUN KELULUSAN 2012 ( 10 % DARI TOTAL PESERTA ) DAN TAHUN 2013 DIUTAMAKAN
2. OPERATOR BERKEMAMPUAN MENEGENDARAI MOBIL
1. PRIA
2. USIA MAKSIMAL 24 TAHUN
3. PENDIDIKAN SMK/SMA SEDRAJAT
4. TIDAK PERNAH BERTINDIK DAN BERTATO
5. MEMPUNYAI SIM A DAN DAPAT MENEGENDARAI MOBIL DENGAN LANCAR
6. MAMPU MENEGENDARAI MOBIL AUTOMATIC ( MATIC ) LEBEIH DI SUKAI
7. NILAI MATEMATIKA 7 LEBIH DI SUKAI
8. SEHAT JASMANI DAN ROHANI
9. SOPAN, MAMPU BEKERJA SAMA, KERJA CEPAT, DISIPLIN DAN TELITI
10. BELUM MENIKAH
11. BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KARAWANG ( JAWA BARAT ) & SUNTER (JAKARTA UTARA)
12. BELUM PERNAH BEKERJA DI PT.HONDA PROSPECT MOTOR BAIK DI KARAWANG / SUNTER
ADMINISTRASI
1. SURAT LAMARAN KERJA DITUJUKAN KEPADA KEP.BAGIAN PERSONALIA  PT.HPM
2. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
3. FOTOKOPI IJAZAH  YANG DILEGALISIR
4. FOTOKOPI TRANSKRIP NILAI DAN SKHU
5. FOTOKOPI PIAGAM ATAU SERTIFIKAT PRAKERIN.
6. FOTOKOPI SKCK YANG MASIH BERLAKU
7. FOTOKOPI KTP
8. FOTOKOPI KARTU KUNING
9. FOTOKOPI KARTU KELUARGA.
10. PASPHOTO 3 X 4  =  2 LEMBAR dan 4 x 6 = 2 Lembar
11. SURAT IJIN ORANG TUA
NOTE :
       IJASAH, KTP, SKCK ASLI HARUS DIBAWA & DITUNJUKAN PADA SAAT INTERVIEW
       UKURAN RAMBUT MAKSIMAL 2 CM PADA SAAT INTERVIEW
URUTAN BERKAS LAMARAN
1. FAST FOTO 3 X 4 (2 LBR ), 3 X 2 (2 LBR) DAN  4 X 6 (2 LBR)
2. FOTO COPY KTP
3. FOTOKOPI KARTU KUNING
4. SURAT LAMARAN
5. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
6. FOTO COPY IZAJAH TERAKHIR
7. FOTOKOPY SKHU
8. FOTOKOPI TRNASKIP NILAI
9. FOTOKOPY SERTIFIKAT PRAKERIN ATAU PIAGAM-PIAGAM
10. FOTOCPY KARTU KELUARGA
11. SURAT IJIN ORANG TUA
12. FOTOCOPY  SKCK
STANDART CALON KARYAWAN
A. STANDART FISIK
URAIAN
GRADE I


TINGGI TUBUH
MIN.    168  CM.   ( PRIA )


BERAT BADAN
PROPORSIONAL DGN

TINGGI TUBUH
LAIN LAIN
TIDAK CACAT FISIK

TIDAK BERKACAMATA

TIDAK PERNAH BERTATTO

TIDAK PERNAH BERTINDIK ( PRIA )
B. STANDART KESEHATAN
URAIAN
KETERANGAN


MATA
TIDAK BUTA WARNA ( DENGAN STANDART ISHIHARA'S SNELLEN )

CHART SNELLEN RATING  = 6/6

(DILAKUKAN  DI MCU)
THT
STANDART PEMERIKSAAN NORMAL

(DILAKUKAN  PADA SAAT  MCU)
TEKANAN DARAH
120 / 80  - 110/70


DADA/JANTUNG/PARU
DADA SIMETRIS

JANTUNG NORMAL

PARU-PARU NORMAL

(DILAKUKAN  PADA SAAT MCU)
PERUT
HATI TAK TERABA

LIMPA TAK TERABA

HERNIA NEGATIF

(DILAKUKAN  SAAT MCU)
ANGGOTA GERAK
NORMAL

(DILAKUKAN DI BKK SEBELUM SELEKSI)
RONTGEN,URINE,DARAH.
COR
(DILAKUKAN DI LAB.PRAMITA)
PULMO

SINUS KONSTOFRENIKUS

IGA

DIAFRAGMA

VERTEBRA NORMAL